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信息索引號: 00250244-2/2022-20250 文號:
公布日期: 2022-01-24 公開方式: 主動公開
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發(fā)布單位: 區(qū)人力社保局 統(tǒng)一編號:
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2021年西湖區(qū)人力資源和社會保障局信息公開工作年度報告


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本年度報告是根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》(以下簡稱《條例》)、《浙江省政府信息公開暫行辦法》(以下簡稱《辦法》)的要求,由杭州市西湖區(qū)人力資源和社會保障局編制而成。全文包括總體情況,主要做法,存在問題,相關(guān)建議。本年度報告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計期限從2021年1月1日起到2021年12月31日止。

一、總體情況

西湖區(qū)人力資源和社會保障局認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國政府信息公開條例》、《浙江省政府信息公開暫行辦法》等文件精神,堅持以公開為常態(tài),不公開為例外,以公開促落實、以公開促規(guī)范、以公開促服務(wù),進一步深化政務(wù)公開,提高政務(wù)公開的規(guī)范化水平,保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

(一)主動公開政府信息情況

2021年,我局共主動公開各類政府信息532條,其中文件類信息11條,微信201條,信息公開專欄公開241條,人社專題公開90條,在“杭州·西湖”門戶網(wǎng)站西湖人社公眾號及各相關(guān)部門政府信息公開網(wǎng)站等平臺公開。

(二)依申請公開情況

2021年,我局共接收政府信息公開申請2件,辦結(jié)2 件,均在規(guī)定期限內(nèi)辦理、答復(fù),其中申請人撤訴2件。

(三)平臺建設(shè)情況

為深入貫徹浙江省數(shù)字化改革推進工作,我局持續(xù)推進政務(wù)公開信息化建設(shè)。一是以“杭州.西湖區(qū)”門戶網(wǎng)站為政務(wù)公開的基本途徑和方式,加強信息發(fā)布審核,確保網(wǎng)站欄目內(nèi)容準(zhǔn)確、發(fā)布規(guī)范、更新及時。二是充分運用“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”,推進辦事、信息公開線上全流程運轉(zhuǎn)。辦件全程依托政府信息公開綜合業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)流轉(zhuǎn)操作,深入挖掘西湖人社發(fā)布微信公眾號功能潛力,通過嵌入小程序、整合投訴舉報、招聘信息、政策發(fā)布等功能,做到一件辦事、一件求職、一件維權(quán),充分利用數(shù)字化技術(shù),加大人社領(lǐng)域法律法規(guī)宣傳力度,提高群眾辦事便捷度,推動政務(wù)公開工作有序開展。

(四)政府信息管理情況

落實新修訂的《中華人民共和國政府信息公開條例》,完善主動公開目錄。加強政策解讀,解讀時著重解讀文件的起草背景、起草過程和主要內(nèi)容。強化上網(wǎng)信息發(fā)布審核,嚴(yán)格審核把關(guān),落實“三級”審核制度,杜絕錯誤敏感信息上網(wǎng)。??

(五)保障監(jiān)督情況

由局辦公室專人負責(zé)本單位政務(wù)公開工作,積極參加省、市、區(qū)工作培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升我局政務(wù)公開專業(yè)水平。認真按照區(qū)府辦政務(wù)公開科要求落實“周檢查,月通報,季上報”制度,定期對照公開要求及時進行更新,努力提升我局政務(wù)公開工作質(zhì)效。

2021年,由西湖區(qū)人民政府辦公室牽頭通過區(qū)政府門戶網(wǎng)站以問卷調(diào)查形式開展社會評議,未發(fā)生政府信息公開需追究責(zé)任的情況。

二、主動公開政府信息情況


第二十條第(一)項

信息內(nèi)容

本年發(fā)件數(shù)

本年廢止件數(shù)

現(xiàn)行有效件數(shù)

規(guī)章

0

0

0

行政規(guī)范性文件

1

3

4

第二十條第(五)項

信息內(nèi)容

本年處理決定數(shù)量

行政許可

695

第二十條第(六)項

信息內(nèi)容

本年處理決定數(shù)量

行政處罰

6

行政強制

20

第二十條第(八)項

信息內(nèi)容

本年收費金額(單位:萬元)

行政事業(yè)性收費

0


三、收到和處理政府信息公開申請情況

(本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為:第一項加第二項之和,等于第三項加第四項之和)

申請人情況

自然人

法人或其他組織

總計

商業(yè)

企業(yè)

科研

機構(gòu)

社會公益組織

法律服務(wù)機構(gòu)

其他

一、本年新收政府信息公開申請數(shù)量

2

0

0

0

0

0

2

二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請數(shù)量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度辦理結(jié)果

(一)予以公開

0

0

0

0

0

0

0

(二)部分公開(區(qū)分處理的,只計這一情形,不計其他情形)

2

0

0

0

0

0

2

(三)不予公開

1.屬于國家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法規(guī)禁止公開

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一穩(wěn)定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保護第三方合法權(quán)益

0

0

0

0

0

0

0

5.屬于三類內(nèi)部事務(wù)信息

0

0

0

0

0

0

0

6.屬于四類過程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.屬于行政執(zhí)法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.屬于行政查詢事項

0

0

0

0

0

0

0

(四)無法提供

1.本機關(guān)不掌握相關(guān)政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.補正后申請內(nèi)容仍不明確

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予處理

1.信訪舉報投訴類申請

0

0

0

0

0

0

0

2.重復(fù)申請

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公開出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.無正當(dāng)理由大量反復(fù)申請

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政機關(guān)確認或重新出具已獲取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他處理

1.申請人無正當(dāng)理由逾期不補正、行政機關(guān)不再處理其政府信息公開申請

0

0

0

0

0

0

0

2.申請人逾期未按收費通知要求繳納費用、行政機關(guān)不再處理其政府信息公開申請

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)總計

2

0

0

0

0

0

2

四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理

0

0

0

0

0

0

0


四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況

行政復(fù)議

行政訴訟

結(jié)果維持

結(jié)果
糾正

其他
結(jié)果

尚未
審結(jié)

總計

未經(jīng)復(fù)議直接起訴

復(fù)議后起訴

結(jié)果
維持

結(jié)果
糾正

其他
結(jié)果

尚未
審結(jié)

總計

結(jié)果
維持

結(jié)果
糾正

其他
結(jié)果

尚未
審結(jié)

總計

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0


五、政府信息公開工作存在的主要問題及改進情況

2021年,我局政府信息公開工作取得了一定的成績,但對照上級要求,還存在差距。一是主動公開程度還不夠;二是部分欄目更新遲緩的問題;三是圖片、圖表、音頻、視頻等政策解讀還需進一步加強。下一年我局將在以下幾個方面加以改進:

一是狠抓信息公開責(zé)任落實,確保信息公開依法依規(guī)、及時高效;二是進一步拓寬信息渠道,逐步增加主動公開信息量,豐富信息公開內(nèi)容,重點公開涉及人民群眾切身利益的各類事項。三是著眼于便民利民,加強我局政府信息公開內(nèi)容的日常維護工作,加強西湖人社微信公眾號等媒體平臺的功能拓展,更好地為民眾提供信息服務(wù),加強政府信息公開工作力度。

六、其他需要報告的事項

本年度未收取信息處理費。


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索引號

00250244-2/2022-20250

文號

公布日期

2022-01-24

公開方式

主動公開

發(fā)布單位

區(qū)人力社保局

統(tǒng)一編號

2021年西湖區(qū)人力資源和社會保障局信息公開工作年度報告

發(fā)布日期: 2022-01-24 18:13

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本年度報告是根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》(以下簡稱《條例》)、《浙江省政府信息公開暫行辦法》(以下簡稱《辦法》)的要求,由杭州市西湖區(qū)人力資源和社會保障局編制而成。全文包括總體情況,主要做法,存在問題,相關(guān)建議。本年度報告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計期限從2021年1月1日起到2021年12月31日止。

一、總體情況

西湖區(qū)人力資源和社會保障局認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國政府信息公開條例》、《浙江省政府信息公開暫行辦法》等文件精神,堅持以公開為常態(tài),不公開為例外,以公開促落實、以公開促規(guī)范、以公開促服務(wù),進一步深化政務(wù)公開,提高政務(wù)公開的規(guī)范化水平,保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

(一)主動公開政府信息情況

2021年,我局共主動公開各類政府信息532條,其中文件類信息11條,微信201條,信息公開專欄公開241條,人社專題公開90條,在“杭州·西湖”門戶網(wǎng)站西湖人社公眾號及各相關(guān)部門政府信息公開網(wǎng)站等平臺公開。

(二)依申請公開情況

2021年,我局共接收政府信息公開申請2件,辦結(jié)2 件,均在規(guī)定期限內(nèi)辦理、答復(fù),其中申請人撤訴2件。

(三)平臺建設(shè)情況

為深入貫徹浙江省數(shù)字化改革推進工作,我局持續(xù)推進政務(wù)公開信息化建設(shè)。一是以“杭州.西湖區(qū)”門戶網(wǎng)站為政務(wù)公開的基本途徑和方式,加強信息發(fā)布審核,確保網(wǎng)站欄目內(nèi)容準(zhǔn)確、發(fā)布規(guī)范、更新及時。二是充分運用“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”,推進辦事、信息公開線上全流程運轉(zhuǎn)。辦件全程依托政府信息公開綜合業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)流轉(zhuǎn)操作,深入挖掘西湖人社發(fā)布微信公眾號功能潛力,通過嵌入小程序、整合投訴舉報、招聘信息、政策發(fā)布等功能,做到一件辦事、一件求職、一件維權(quán),充分利用數(shù)字化技術(shù),加大人社領(lǐng)域法律法規(guī)宣傳力度,提高群眾辦事便捷度,推動政務(wù)公開工作有序開展。

(四)政府信息管理情況

落實新修訂的《中華人民共和國政府信息公開條例》,完善主動公開目錄。加強政策解讀,解讀時著重解讀文件的起草背景、起草過程和主要內(nèi)容。強化上網(wǎng)信息發(fā)布審核,嚴(yán)格審核把關(guān),落實“三級”審核制度,杜絕錯誤敏感信息上網(wǎng)。??

(五)保障監(jiān)督情況

由局辦公室專人負責(zé)本單位政務(wù)公開工作,積極參加省、市、區(qū)工作培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升我局政務(wù)公開專業(yè)水平。認真按照區(qū)府辦政務(wù)公開科要求落實“周檢查,月通報,季上報”制度,定期對照公開要求及時進行更新,努力提升我局政務(wù)公開工作質(zhì)效。

2021年,由西湖區(qū)人民政府辦公室牽頭通過區(qū)政府門戶網(wǎng)站以問卷調(diào)查形式開展社會評議,未發(fā)生政府信息公開需追究責(zé)任的情況。

二、主動公開政府信息情況


第二十條第(一)項

信息內(nèi)容

本年發(fā)件數(shù)

本年廢止件數(shù)

現(xiàn)行有效件數(shù)

規(guī)章

0

0

0

行政規(guī)范性文件

1

3

4

第二十條第(五)項

信息內(nèi)容

本年處理決定數(shù)量

行政許可

695

第二十條第(六)項

信息內(nèi)容

本年處理決定數(shù)量

行政處罰

6

行政強制

20

第二十條第(八)項

信息內(nèi)容

本年收費金額(單位:萬元)

行政事業(yè)性收費

0


三、收到和處理政府信息公開申請情況

(本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為:第一項加第二項之和,等于第三項加第四項之和)

申請人情況

自然人

法人或其他組織

總計

商業(yè)

企業(yè)

科研

機構(gòu)

社會公益組織

法律服務(wù)機構(gòu)

其他

一、本年新收政府信息公開申請數(shù)量

2

0

0

0

0

0

2

二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請數(shù)量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度辦理結(jié)果

(一)予以公開

0

0

0

0

0

0

0

(二)部分公開(區(qū)分處理的,只計這一情形,不計其他情形)

2

0

0

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0

0

2

(三)不予公開

1.屬于國家秘密

0

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0

0

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0

0

2.其他法律行政法規(guī)禁止公開

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3.危及“三安全一穩(wěn)定”

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4.保護第三方合法權(quán)益

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5.屬于三類內(nèi)部事務(wù)信息

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6.屬于四類過程性信息

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7.屬于行政執(zhí)法案卷

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0

8.屬于行政查詢事項

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(四)無法提供

1.本機關(guān)不掌握相關(guān)政府信息

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2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作

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3.補正后申請內(nèi)容仍不明確

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(五)不予處理

1.信訪舉報投訴類申請

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2.重復(fù)申請

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3.要求提供公開出版物

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4.無正當(dāng)理由大量反復(fù)申請

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5.要求行政機關(guān)確認或重新出具已獲取信息

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(六)其他處理

1.申請人無正當(dāng)理由逾期不補正、行政機關(guān)不再處理其政府信息公開申請

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2.申請人逾期未按收費通知要求繳納費用、行政機關(guān)不再處理其政府信息公開申請

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3.其他

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(七)總計

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四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理

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0

0

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四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況

行政復(fù)議

行政訴訟

結(jié)果維持

結(jié)果
糾正

其他
結(jié)果

尚未
審結(jié)

總計

未經(jīng)復(fù)議直接起訴

復(fù)議后起訴

結(jié)果
維持

結(jié)果
糾正

其他
結(jié)果

尚未
審結(jié)

總計

結(jié)果
維持

結(jié)果
糾正

其他
結(jié)果

尚未
審結(jié)

總計

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

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五、政府信息公開工作存在的主要問題及改進情況

2021年,我局政府信息公開工作取得了一定的成績,但對照上級要求,還存在差距。一是主動公開程度還不夠;二是部分欄目更新遲緩的問題;三是圖片、圖表、音頻、視頻等政策解讀還需進一步加強。下一年我局將在以下幾個方面加以改進:

一是狠抓信息公開責(zé)任落實,確保信息公開依法依規(guī)、及時高效;二是進一步拓寬信息渠道,逐步增加主動公開信息量,豐富信息公開內(nèi)容,重點公開涉及人民群眾切身利益的各類事項。三是著眼于便民利民,加強我局政府信息公開內(nèi)容的日常維護工作,加強西湖人社微信公眾號等媒體平臺的功能拓展,更好地為民眾提供信息服務(wù),加強政府信息公開工作力度。

六、其他需要報告的事項

本年度未收取信息處理費。


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