綜合管理全區(qū)人才開發(fā)工作。會同有關部門擬訂全區(qū)人才工作宏觀政策和人才發(fā)展規(guī)劃。組織實施人才分類認定申報相關工作。協(xié)同制定和實施全區(qū)人才引進和人才公共服務政策。參與全區(qū)人才目標責任制考核。推進深化職稱制度改革，落實專業(yè)技術人員職（執(zhí)）業(yè)資格制度，綜合管理全區(qū)專業(yè)技術人員隊伍和職業(yè)技能人才隊伍。負責博士后相關管理工作，負責全區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務及留學回國人員來杭創(chuàng)業(yè)工作。指導和管理人力資源服務機構和民辦職業(yè)技能培訓機構，負責全區(qū)職業(yè)技能培訓和職業(yè)技能競賽管理指導工作。完成領導和上級交辦的其他工作。