組織起草人力資源和社會(huì)保障相關(guān)政策和改革方案。負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障法律、法規(guī)、規(guī)章、政策的研究、宣傳和咨詢。指導(dǎo)、監(jiān)督、推進(jìn)依法行政和普法宣傳、教育工作。承擔(dān)相關(guān)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴、行政處罰聽證等工作。承擔(dān)局規(guī)范性文件的合法性審核、報(bào)備和清理工作。承擔(dān)人力社保系統(tǒng)調(diào)查研究工作。負(fù)責(zé)統(tǒng)籌體制機(jī)制改革。負(fù)責(zé)宣傳和貫徹執(zhí)行勞動(dòng)人事爭議仲裁有關(guān)法律、法規(guī)。指導(dǎo)勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁工作。負(fù)責(zé)全區(qū)勞動(dòng)人事爭議處理機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查、業(yè)務(wù)指導(dǎo)以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道勞動(dòng)糾紛多元化解中心的指導(dǎo)工作。完成領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)交辦的其他工作。