1、負責集團本級的行政管理和日常事務，當好領(lǐng)導的參謀，協(xié)助領(lǐng)導做好各部門及子公司之間的工作協(xié)調(diào)，加強對各項工作的督促，建立并完善各項規(guī)章制度，促進公司各項工作的規(guī)范化管理；

2、負責集團班子會議、專題會議、例會等會議的會務保障工作，做好會議記錄、紀要、決議等文件的起草和督辦工作，負責和協(xié)調(diào)集團綜合性文稿起草工作；

3、負責集團主要領(lǐng)導批示件的辦理、催辦、督查和落實工作；

4、負責和協(xié)調(diào)人大、政協(xié)議案、提案、意見、建議的辦理工作；

5、負責公文收發(fā)和審核、檔案管理、保密工作、辦公用品采購、報刊雜志征訂和分發(fā)、員工福利體檢等后勤保障工作以及集團公共資產(chǎn)管理；

6、負責集團本級人事工作，根據(jù)集團發(fā)展需要，負責做好新員工的招聘，把關(guān)新員工的入職體檢，做好勞動合同的簽訂，人事檔案的建立、獎懲和離職工作，做好集團及其子公司薪酬體系制訂和相關(guān)人員日常薪酬發(fā)放標準、獎金、勞動合同管理等工作， 

7、做好員工考勤工作，執(zhí)行落實集團制定的各項考核制度，負責各部門考核、獎勵和處罰工作的組織實施，牽頭做好集團及子公司經(jīng)營業(yè)績考核工作；

8、負責對上、對外相關(guān)機構(gòu)銜接聯(lián)絡工作，促進集團與社會各界的廣泛合作與協(xié)作往來，樹立良好的集團形象，做好后勤接待工作；

9、完成集團和領(lǐng)導交辦的其他工作。